Beatriz RODRIGO MOYA

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Entre las principales funciones de la dirección de recursos humanos en la empresa están las que comportan la evaluación, la formación y el desarrollo de las personas que forman la organización. Cuando se modifican las tareas de un empleado de la empresa o se contrata a uno nuevo, es necesario establecer una orientación sobre las políticas y proc...

Descat(g.s.).g estion f inanciera 2002 (a dmon.y f inanzas) editado por Editex