María Paz Andrés Reina

En esta obra se analizan todas las cuestiones referentes a la dirección y gestión de los recursos humanos de forma sistematizada, clara y concisa. El manual está estructurado en dos partes. En la primera, «La dirección del comportamiento humano», se estudian la cultura y la ética empresarial, el liderazgo, la comunicación, la motivación, y el co...

La formación del personal dentro del ámbito de la empresa tiene una amplia tradición en la dirección y gestión de los recursos humanos. Esto se debe a que, junto con la motivación, constituye un factor clave en el desempeño de la actividad y en la productividad, así como en la calidad y los frutos de la labor que realiza el trabajador.